לעיתים זה נשמע מהנה מאוד להיות מנהל. אני זוכרת את היום בו התבקשתי לנהל פרוייקט ארוך, מורכב וטעון רגשית. חששתי מאוד, היו לי אלף מחשבות בראש בו זמנית ורציתי שהכל ילך חלק ושלכולם הכל יהיה קל וברור.

 יחד עם זאת, לא אחרו להגיע התגובות: "איזה כייף לך", "קבלו את ה- מנהלת!" מחיאות כפיים, חיוכים והמון אהבה. ידעתי שסומכים עלי ואני, פחדתי לאכזב. חששתי כי ידעתי מה זה דורש. מיד עצרתי את המחשבות ההרסניות. 

קיבלתי את העובדה שזה מלחיץ והיה לי את מי לשתף ולחלוק את רגשותיי ולפרוק את הכל החוצה. אחרי התייחסות לחששות וריקונם יכולתי לחשוב בבהירות והתחלתי שוב, לתכנן, לתפעל, ולארגן את הכל. 

הפרוייקט הוכתר כהצלחה, אין ספק, אך בדרך היו לא מעט אתגרים. 

ניהול זו עבודה מורכבת  ומלאת אחריות וזה לא תמיד עבודה מהנה. אל תתנו ל"טייטל" המכובד והיוקרתי לבלבל אתכם. 

לכן, מנהל/ת יקר/ה אני ממליצה בחום למצוא את האדם אצלו תוכלו לפרוק רגשות, לדבר, לסרקל את הרגשות. חשוב שאותו אדם יהיה: 

  • איש מקצוע (מאמן, יועץ או כל אדם מקצועי אחר אליו אתם מתחברים) ולא רק חבר או בן משפחה
  • מכיר ומיישם את אומנות ההקשבה (ראו המאמר הראשון בסדרה)

 ** ועוד דבר קטן אך חשוב: גם אם את/ה לא מנהל/ת כהגדרה. כל אדם בסופו של דבר הוא המנהל של עצמו ולא פעם זו משימה מורכבת ולכן חשוב לדעת לתת מקום לרגשות, לפרוק, לעבד ולהמשיך בדרך.

 יום מעולה 

מאיה