בעידן החדש עולם הניהול הפך מאתגר וזאת משום שהעובדים לא תמיד מרגישים מחויבות, מתקשים לבצע שינויים ובעיקר לאזן בין בית ועבודה. המנהל נתקל באתגרים שמשפיעים ישירות על תוצאות. העובדים הצעירים מאופיינים גם בשם דור ה-Z ואת החבר'ה האלה לימדתי במשך שנים ארוכות ולכן אני מכירה היטב את עולמם ומה מניע אותם לפעולה, מה גורם להם להיות קשובים, מחוייבים ונכונים לכל משימה. עולם העובדה לא תמיד מותאם לעובדיו וכאן אני נכנסת לתמונה ומעניקה כלים המותאמים לכם המנהלים וגם לעובדים, לחיבור ביניהם באופן דו כיווני המייצר הרבה שקט, רוגע וביטחון וכמובן תוצאות.
קרא עודעולם הניהול עובר מהפך וזאת משום שיש להתאים את עולם העבודה לעידן החדש. לעובדים היום אפשרויות רבות והם מגיעים לעבודה שבה הם מרגישים שייכים, מחוברים, משפיעים, שותפים להחלטות ועוד.. על מנת לגרום לעובד להישאר לאורך זמן, להיות מחויב ולעבודה באופן יעיל יש לרכוש כלים מנהיגותיים חדשים ולפתח הרגלי עבודה יעילים ומתקדמים שיוצרים ביטחון, רוגע והרמוניה בעולם תזזיתי הן לעובדים וכמובן למנהלים. בסדנה מותאמת אישית לצוות הניהול אני מעניקה כלים יישומיים לניהול בעולם החדש.
קרא עוד